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陕西科锐尔人力资源服务有限公司 聊一聊

北京 - 其他 |专业服务/财会/法律 |上市公司 |1000人以上
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公司简介

高精尖人才稀缺难吸引

在创新驱动、转型升级的背景下,高精尖人才作为人才链 金字塔 的核心稀缺资源,已成为企业及地区争相引进的重中之重。然而,高精尖人才往往非主动求职者,求职决策更为谨慎,难以通过常规途径挖掘及吸引。

新业务领域需求难交付

数字经济、产业互联加速了企业的跨界转型,商业模式和产品服务处在快速变化中,同时诞生大量新兴领域的核心岗位人才需求。企业原有的人才资源、渠道、人力配置、时间成本有限,短时间较难完成招聘任务。

跨区域市场人才难摸清

在新市场环境下,众多企业业务版图跨区域加速拓展,并从国内走向海外,对于跨区域人才政策、市场存量、人才画像、人才成本缺乏清晰了解,难以有效吸引及配置。


招聘职位
1-3年经验|本科学历
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大竹县
2022-09-22
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北京朝阳区兆泰国际
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